Разрешение на работу в Грузии 2026: новые правила

Порядок установлен Законом Грузии о трудовой миграции и правилами, утверждёнными постановлением Правительства № 70 от 20 февраля 2026 года. С тех пор их несколько раз меняли, последний раз в июле 2026 года. Ниже разбираем действующую редакцию: кому нужно разрешение, кто от него освобождён, какие документы подавать и какой срок истекает 1 января 2027 года.

Кому нужно разрешение на работу в Грузии?

Закон выделяет две группы иностранцев, которым нужно право на трудовую деятельность. Обе касаются только тех, у кого нет постоянного ВНЖ Грузии.

• Трудовой иммигрант: иностранец, который работает на местного работодателя, в том числе дистанционно. Право для него получает работодатель после подписания трудового договора.
• Самозанятый иностранец: иностранец, который работает в Грузии самостоятельно, например как независимый подрядчик в торговле или услугах, или иначе участвует в предпринимательской деятельности ради дохода. Заявление он подаёт сам.

Местный работодатель по закону, в частности, зарегистрированное в Грузии юридическое лицо, индивидуальный предприниматель или филиал иностранной организации.

Право на трудовую деятельность не заменяет вид на жительство. Оно работает в паре с трудовым ВНЖ, визой D1 или другим ВНЖ. Общая картина оснований для ВНЖ собрана в гайде как получить ВНЖ в Грузии в 2026 году.

Примечание

> "Трудоустроиться в Грузии и вести трудовую или предпринимательскую деятельность, от которой он получает экономическую выгоду, может только иностранец, у которого есть трудовой вид на жительство, иммиграционная виза категории D1 и/или другой вид на жительство, предусмотренный законодательством Грузии, вместе с правом на трудовую деятельность, полученным по законодательству Грузии, кроме исключений, предусмотренных этим законом."

Пункт 2 статьи 13¹ Закона Грузии о трудовой миграции в редакции закона № 1509 от 15 апреля 2026 года. Перевод с грузинского наш.

Иностранец, который уже находится в Грузии, может подать на право на трудовую деятельность только при законном пребывании в стране (пункт 3 статьи 13¹). Если вы въехали без визы, заранее проверьте, сколько дней у вас осталось: правила описаны в статье сколько можно находиться в Грузии без визы.

Кто освобождён от разрешения на работу

Пункт 4 статьи 1 закона перечисляет случаи, на которые закон о трудовой миграции не распространяется. Список расширили закон № 1509 от 15 апреля 2026 года и закон № 1815, который действует с 1 сентября 2026 года. Разрешение не нужно, в частности:

• беженцам, лицам с дополнительной или временной защитой и лицам, зарегистрированным в Грузии как просители убежища
• сотрудникам аккредитованных дипломатических представительств, консульств и международных организаций, аккредитованным журналистам иностранных СМИ
• лицам, для которых международный договор Грузии устанавливает другой порядок
• держателям действующего инвестиционного ВНЖ, об этом основании на странице про инвестиционный ВНЖ
• держателям специального ВНЖ, выданного по письменной инициативе члена Правительства Грузии
• тем, кто работает на публичное учреждение или предприятие с участием государства
• тем, кто работает на местного работодателя полностью дистанционно, если работа не требует въезда в Грузию
• тем, кто работает на нерезидента или оказывает ему услуги в связи с его деятельностью за пределами Грузии
• тем, кто занимает руководящую должность на предприятии I, II или III категории по Закону о бухгалтерском учёте, отчётности и аудите или входит в его аудиторский комитет
• тем, кто занимается консервацией, реставрацией или реабилитацией памятников культурного наследия
• лицам с правом временного пребывания по статье 60 Закона о правовом положении иностранцев и лиц без гражданства

Отдельно закон освобождает краткосрочную профессиональную деятельность: работу во время временного визита, привязанную к конкретному проекту, мероприятию или услуге (статья 13⁹). По правилам постановления № 70 в редакции постановления № 321 от 9 июля 2026 года такая работа длится не больше 4 месяцев в календарном году и не дольше срока законного пребывания. До её начала работодатель или организатор регистрирует иностранца в электронной системе трудовой миграции, регистрация бесплатна. Без регистрации работа не считается краткосрочной, и отвечают за это и работник, и работодатель.

Если закон на заявителя не распространяется, Агентство может оставить его заявление без рассмотрения. Уплаченная пошлина в этом случае не возвращается.

Как работодатель получает разрешение для сотрудника

Процедуру ведёт работодатель через портал labourmigration.moh.gov.ge. Порядок по статье 5 правил:

1. Не позже чем за 10 рабочих дней до подачи работодатель публикует вакансию в системе worknet.moh.gov.ge.
2. Если за 10 рабочих дней Агентство не предложило подходящих кандидатов, работодатель подаёт заявление на право для иностранца.
3. Если работодатель отказался от предложенных кандидатов, он в течение 3 рабочих дней объясняет Агентству причины. Агентство решает, продолжать ли процедуру.
4. Решение приходит в электронном виде: в течение 30 календарных дней или 10 рабочих дней при ускоренном рассмотрении.

Публиковать вакансию не нужно компаниям со статусом международной компании или инновационного стартапа, для международных экспертов из экспертного корпуса национального центра по качеству образования, а также если зарплата на должности больше 15 000 лари в месяц и работодатель требует профильное высшее образование, которое объективно нужно для работы.

С 10 июля 2026 года постановление № 321 добавило работодателям два условия:

• Квота. Если компания планирует нанять больше 5 иностранцев за календарный год или иностранцы составляют больше 5% её штата, годовую квоту нужно согласовать с Агентством не позже чем за 10 рабочих дней до подачи. Правило 5% не применяется, если 5% штата меньше 5 человек.
• Оборот. Работодатель подаёт документ Службы доходов о годовом обороте не меньше 50 000 лари на каждого иностранца, который получает право, а учебные и медицинские учреждения не меньше 35 000 лари. Справка не нужна, если у компании не больше 3 иностранных сотрудников и с её регистрации прошло не больше 3 месяцев.

Такое же исключение для новой компании действует в правилах трудового ВНЖ. Его условия мы разбирали в статье трудовой ВНЖ для новой компании без справки об обороте.

Как самозанятый иностранец получает разрешение

Самозанятый подаёт заявление и документы лично, через представителя это сделать нельзя. Порядок по правилам в редакции постановления № 321:

1. Электронное заявление на портале labourmigration.moh.gov.ge с документами и подтверждением оплаты пошлины банковской картой.
2. Обязательное видеоинтервью с Агентством на грузинском или английском языке. Можно прийти с переводчиком. С собой нужен оригинал паспорта, по которому подано заявление.
3. Подтверждение электронного заявления после интервью.

Что подаётся в заявлении (приложение 2 к правилам):

• личные данные и паспорт, который действует ещё не меньше 6 месяцев на день подачи
• образование, профессия, опыт работы или предпринимательской деятельности
• сфера, содержание и место деятельности в Грузии
• идентификационный номер компании или личный номер ИП
• документ Службы доходов о годовом обороте компании или ИП не меньше 50 000 лари на каждого иностранца, для учебных и медицинских учреждений 35 000 лари. Если с регистрации компании или ИП прошло не больше 3 месяцев, справка не нужна
• для ИП документ о сфере деятельности: выписка из реестра экономической деятельности Национального агентства публичного реестра или справка Службы доходов
• для руководителя предприятия IV категории выписка из реестра предпринимателей

В первой редакции правил тот, кто только начинал бизнес, подавал подробный бизнес-план. Постановление № 321 этот подпункт исключило и вместо него освободило от справки об обороте компании и ИП младше 3 месяцев.

Индивидуальный предприниматель подаёт заявление как самозанятый иностранец

Заявление самозанятого прямо рассчитано на ИП: в нём указывают личный номер ИП, оборот и сферу деятельности. Исключение для услуг нерезиденту за пределами Грузии, по тексту правил в редакции постановления № 321, не применяется к ИП, которому для законного пребывания в Грузии нужен ВНЖ. Как зарегистрировать ИП, описано в статье как открыть ИП в Грузии.

Сколько стоит и сколько действует разрешение на работу?

Пошлины установлены статьёй 11 правил:

Срок считается с момента, когда заявление подано полностью. За трудового иммигранта платит работодатель, самозанятый иностранец платит сам. Пошлина за ВНЖ оплачивается отдельно.

Срок действия права по статье 10 правил:

• впервые право выдают на срок от 6 месяцев до 1 года
• в первые 5 лет каждое продление не больше чем на 1 год
• после 5 лет непрерывных продлений право продлевают на срок от 1 года до 5 лет
• занятым в сфере IT право выдают и продлевают на срок до 3 лет

Если у иностранца ещё нет ВНЖ, срок права начинает идти с даты визы D1 или трудового ВНЖ. Если ВНЖ уже есть, со дня выдачи права.

Право трудового иммигранта привязано к конкретному работодателю и должности, право самозанятого к специальности и сфере деятельности. При смене должности или сферы нужно новое право. Если в договоре меняются только уровень должности, зарплата или график, достаточно внести изменение в систему.

Что делать после получения права на работу

Право на трудовую деятельность само по себе не даёт права жить в Грузии. После его получения по статье 9 правил:

• иностранец за границей обращается в посольство или консульство Грузии за иммиграционной визой D1 не позже 30 календарных дней с получения права
• иностранец в Грузии подаёт в Агентство развития государственных услуг заявление на трудовой ВНЖ или ВНЖ для IT-специалистов не позже 10 календарных дней с получения права

Если у иностранца уже есть ВНЖ Грузии, этот шаг не нужен. Документы на трудовой ВНЖ перечислены на странице о трудовом ВНЖ в Грузии.

Переходный период: что уже вступило в силу и что впереди

• Для самозанятых иностранцев, которые на 1 марта 2026 года уже работали или вели бизнес в Грузии, механизм принудительного исполнения действует с 1 мая 2026 года (постановление № 85).
• Трудовые иммигранты, которые на 1 марта 2026 года были зарегистрированы и имели активный статус, должны получить право на трудовую деятельность и ВНЖ не позднее 1 января 2027 года (статья 14 правил).

Если ваш сотрудник-иностранец был зарегистрирован до марта 2026 года и ещё не получил право, до этого срока осталось меньше двух месяцев.

Некоторые виды работ для иностранцев фактически закрыты. По приложению 3 к правилам годовая квота равна нулю для курьерских услуг, перевозки пассажиров и услуг гидов для туристов. Для горных, альпийских и лыжных проводников квота 200 человек в год.

Штрафы за работу без разрешения

Статья 16¹ закона устанавливает такие штрафы:

• работодатель платит 2 000 лари за каждого иностранца, которого привлёк к оплачиваемой работе без права
• трудовой иммигрант платит 2 000 лари за работу без права
• самозанятый иностранец платит 2 000 лари за деятельность без права
• за повторное нарушение штраф удваивается

Смена работы или деятельности без нового права стоит 2 000 лари, при повторном нарушении 4 000 лари (статья 16⁶). С 1 сентября 2026 года обжалование штрафа не останавливает рассмотрение вопроса о выдворении иностранца из Грузии (закон № 1815).

Частые причины отказа

Постановление № 321 уточнило основания для отказа. Чаще всего заявление срывается из-за таких вещей:

• Агентство указало на недостающие сведения, а их не исправили за 10 календарных дней или исправили не полностью с первого раза
• нет документов, подтверждающих критерии деятельности, например справки об обороте
• самозанятый не прошёл видеоинтервью, не подтвердил заявление или не показал оригинал паспорта
• число иностранцев превышает порог, а квота не согласована

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли разрешение, если я работаю удалённо на иностранную компанию?

Закон не распространяется на тех, кто работает на нерезидента или оказывает ему услуги в связи с его деятельностью за пределами Грузии (подпункт "ლ" пункта 4 статьи 1). По правилам в редакции постановления № 321 это исключение не действует для ИП, которому для законного пребывания в Грузии нужен ВНЖ.

Можно ли начать работу, пока заявление рассматривается?

Нет. По правилам постановления № 70 трудовую или предпринимательскую деятельность можно начинать только после получения права. Работа без права наказывается штрафом 2 000 лари, причём отдельно для работника и для работодателя. Решение по обычной заявке приходит в течение 30 календарных дней, по ускоренной в течение 10 рабочих дней.

Сколько стоит разрешение на работу в Грузии?

Госпошлина за выдачу права составляет 200 лари при рассмотрении до 30 календарных дней и 400 лари при ускоренном рассмотрении до 10 рабочих дней. Продление стоит 200 лари. За сотрудника платит работодатель, самозанятый платит сам. Пошлина за ВНЖ или визу D1 оплачивается отдельно.

Нужно ли разрешение директору грузинской компании?

Руководителям предприятий I, II и III категории по Закону о бухгалтерском учёте, отчётности и аудите разрешение не нужно. Для руководителя предприятия IV категории правила предусматривают заявление самозанятого с выпиской из реестра предпринимателей. Если категорию компании подтвердить не удалось, Агентство считает её предприятием IV категории.

Что будет, если не успеть до 1 января 2027 года?

Этот срок касается трудовых иммигрантов, которые были зарегистрированы с активным статусом на 1 марта 2026 года. После него работа без права на трудовую деятельность подпадает под статью 16¹ закона: штраф 2 000 лари работнику и столько же работодателю, при повторном нарушении вдвое больше.

Как это оформить через Legalese

Сначала разбираем вашу ситуацию: попадаете ли вы под исключения из закона, кто должен подавать заявление, нужна ли справка об обороте и согласование квоты.

Для работодателя готовим документы на право трудового иммигранта и подачу через портал трудовой миграции. Самозанятым иностранцам и ИП помогаем подготовить заявление и документы о деятельности. После получения права подаём документы на трудовой ВНЖ в срок, который отводят правила.

Подробнее об услуге на странице о разрешении на работу в Грузии.

Коротко

• С 1 марта 2026 года иностранцу без постоянного ВНЖ нужно право на трудовую деятельность, если его случай не входит в исключения закона
• За сотрудника подаёт работодатель после публикации вакансии на worknet, самозанятый и ИП подают лично и проходят видеоинтервью
• Пошлина 200 лари за 30 календарных дней или 400 лари за 10 рабочих дней, первый срок права от 6 месяцев до 1 года
• С июля 2026 года нужна справка об обороте не меньше 50 000 лари на каждого иностранца, кроме компаний и ИП младше 3 месяцев
• Трудовым иммигрантам, зарегистрированным до 1 марта 2026 года, право и ВНЖ нужно получить до 1 января 2027 года

Чтобы понять, нужно ли разрешение именно вам, запишитесь на консультацию.