Кому необходимо разрешение на работу
Обязанность получить разрешение распространяется на:
- иностранных граждан, зарегистрированных как ИП в Грузии;
- иностранных граждан, работающих в грузинских компаниях, в том числе занимающих руководящие должности (директора);
- лиц, получающих доход от деятельности, связанной с Грузией, даже при дистанционной работе.
Ни наличие грузинских клиентов, ни физическое местонахождение лица не являются определяющими факторами — обязательство возникает исходя из экономической сути деятельности.
Налоговая система остаётся неизменной
Реформа разрешений на работу не затрагивает налоговую систему Грузии. Все действующие налоговые режимы сохраняются:
- Статус малого бизнеса для ИП — налог 1% при обороте до 500 000 лари.
- Эстонская модель налогообложения для ООО.
- Льготные режимы для IT-сектора (виртуальная зона, международная компания).
Разрешение для самозанятых (ИП и директора)
Самозанятые лица (ИП, а также иностранные директора компаний) подают заявку самостоятельно через официальный электронный портал: labourmigration.moh.gov.ge
Этап 1. Регистрация в системе, заполнение электронного заявления и загрузка документов, подтверждающих экономическую деятельность:
- для действующего бизнеса — данные о годовом обороте и деятельности;
- для вновь созданного бизнеса — бизнес-план с описанием модели, целевых рынков и источников дохода.
Этап 2. Обязательное видеоинтервью с Государственным агентством содействия занятости — для подтверждения подлинности заявленной деятельности и её экономической сути.
Сроки и госпошлины:
| Процедура | Срок | Пошлина |
|---|---|---|
| Стандартная | до 30 календарных дней | 200 лари |
| Ускоренная | до 10 рабочих дней | 400 лари |
Разрешение для сотрудников грузинских компаний
Процедуру инициирует и ведёт работодатель.
- Обязательная публикация вакансии на государственном портале Worknet — не менее 10 рабочих дней.
- При отсутствии подходящего грузинского кандидата работодатель подаёт заявку на разрешение.
- Пакет документов: сведения о компании, должности, квалификации иностранного сотрудника.
- Уплата госпошлины и передача заявки на рассмотрение.
Работодатель несёт полную ответственность за достоверность представленных сведений.
Обязательства работодателя по Закону о трудовой миграции (с сентября 2023 года):
- Трудовые договоры с иностранными гражданами заключаются только в письменной форме и на определённый срок.
- Работодатель обязан зарегистрировать нового иностранного сотрудника на государственном портале трудовой миграции в течение 30 календарных дней с даты заключения договора.
- Информация о досрочном расторжении или продлении договора также вносится в базу данных.
- Иммиграционная виза и разрешение на работу выдаются только после регистрации иностранца в единой базе данных.
- Штраф за нарушение требований: от 1 000 лари, при повторных нарушениях — до трёхкратного размера.
Срок действия и продление
- Стандартный срок — от 6 месяцев до 1 года.
- Возможность продления: совокупный срок до 5 лет при сохранении оснований.
- Для IT-специалистов — до 3 лет при первоначальной выдаче.
После получения разрешения
Иностранные граждане, физически находящиеся в Грузии, обязаны урегулировать правовой статус в течение 10 дней: подать на ВНЖ или оформить визу D1. На лиц, ведущих деятельность дистанционно из-за рубежа, это требование не распространяется.
Если деятельность ведётся на территории Грузии, необходимо въезжать в страну не реже одного раза в шесть месяцев.
Штрафы за отсутствие разрешения
Ведение деятельности без разрешения влечёт административную ответственность: штраф от 2 000 лари для физического лица и для работодателя, увеличенные санкции при повторных нарушениях.
FAQ
Распространяется ли требование на фрилансеров, работающих удалённо?
Да. Если деятельность экономически связана с Грузией (зарегистрировано ИП, есть грузинские клиенты или доход из грузинских источников), разрешение обязательно — вне зависимости от физического местонахождения.
Нужно ли разрешение, если я только что зарегистрировал ИП и у меня ещё нет оборота?
Для вновь созданного бизнеса вместо данных об обороте подаётся бизнес-план. Разрешение необходимо до начала получения дохода.
Что такое виза D1?
Виза D1 — рабочая виза Грузии, которую иностранный гражданин оформляет после получения разрешения на работу, если физически находится в стране и не имеет ВНЖ.
Изменилась ли процедура получения ВНЖ через ИП?
Порядок получения трудового ВНЖ (порог 50 000 лари оборота) не изменился, однако теперь дополнительно требуется разрешение на работу. Подробнее: Трудовой ВНЖ